ПРАВО ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

заключительная функция управления, состоящая в осуществлении управляющего воздействия на управляемую подсистему в целях приведения ее в состояние, описываемое управленческим решением. К выполнению процедуры О.у. (регулирования, координации) предъявляется ряд требований. Процедура О.у. должна обеспечить организацию и координацию деятельности фирмы (оргции) для выполнения поставленных задач [с этой целью используются разл. формы ознакомления исполнителей с поставленными перед ними задачами, увязка их деятельности посредством проведения оперативных совещаний, текущей проверки состояния дел, корректировки планов и т.д.]. Процедура О.у. должна обеспечивать адаптацию к внешним или внутренним воздействиям и/ или нейтрализацию их – непредвиденные изменения конструкции продукции и технологии ее изготовления, выход из строя оборудования, производств. брак, невыход на работу исполнителей и т.д. [при помощи либо включения этих воздействий в рамки существующей организац. системы, либо такой ее коррекции, к-рая исключала бы эти воздействия]. Регулирование должно осуществляться оперативно, сразу же при выявлении к.-л. отклонений, т.е. процедура О.у. должна иметь текущий характер [при этом наибольшее значение имеет предупреждение возможных отклонений и рассогласований процессов, происходящих в управляемой подсистеме, а не их ликвидация]. Выполнение процедуры О.у. должно опираться на установление рациональных связей между объектом и субъектом управления, а также звеньями каждого из них, их контролируемость, а следовательно, оперативность, отсутствие лишних звеньев, динамичность самого процесса управления. Осуществление процедуры О.у. основывается на четком изучении управленч. решения, выраженного в форме приказа, плана и т.п., учете и контроле хода его выполнения и заключается в действиях, включающих: организацию всего персонала на выполнение решения; анализ хода его выполнения с целью заблаговременного выявления возможных отклонений и рассогласований; выработку и принятие оперативных мер по их предупреждению (либо адаптации и нейтрализации), координацию действий субъекта и объекта управления.